法人の基本理念
　　「　調　和　」
　　　�@調和の取れた児童の育成
　　　�A地域との調和のとれた施設運営
　　　�B全ての役職員の調和の取れたとれた養育

法人の基本方針
１　ガバナンス（組織統治）の確立
　　　理事会を活性化するとともに、評議員会を設置し、組織的な法人・施設運営に努めます。
２　コンプライアンス（法令遵守）の徹底
　　　法令やルールに沿った法人・施設運営に務めます。
３　社会に対する説明責任の徹底
　　　ホームページや施設内掲示により情報を開示し、利用者や市民への説明責任を果たします。
４　公益的な取組の推進
　　　地域の福祉ニーズに沿った公益的な事業に取り組み、福祉のまちづくりに貢献します。
５　職員養成の充実
　　　体系的な研修プログラムを構築し、職員の資質向上に努めます。

施設の基本理念
　　「和の心と使命感をもって、たくましく思いやりのある児童を育成する」

施設の基本方針
１　子どもたちの最善の利益を基本に養護を行います。
２　子どもたちの権利を守り、生きる力を育みます。
３　職員は一つとなり、子どもたちとともに歩み、ともに成長します。
４　子どもたちにとってより家庭的な養護に努めます。
５　地域における子育ての支援に努めます。